?

公司新闻

陕北矿业公司对张家峁矿业公司领导班子及班子成员进行年度考核

发布时间: 2019-04-20   点击量:1379次  作者:倪超全  分享到:

4月19日,陕北矿业公司在张家峁矿业公司四楼会议室对该公司领导班子及班子成员进行年度考核,陕北矿业公司党委副书记、纪委书记林宝忠,党委工作部、党委宣传部、纪委等相关部门负责人出席了会议,张家峁矿业公司领导班子成员、中层管理干部代表、职工代表共47人参加了会议。


会上,林书记作了动员讲话。他指出,2018年陕北矿业公司在深入推进融合管理和“三大变革”、一体化管理后,重新定位,打造“二优三商”,取得了非常显著的成绩。他强调,此次考评是抓住“关键少数”,切实加强领导班子建设和干部队伍建设的迫切需求,是督促领导班子和领导干部切实担当作为的重要抓手,对全面了解领导干部岗位职责履行情况、掌握和分析领导干部队伍建设存在问题和不足,压实各单位领导班子和领导干部工作责任,激发干事创业动力具有非常重要的意义。他要求:一是高度重视考评工作,积极配合考核组成员完成好考核任务。二是各考核对象要端正态度,自觉接受组织考核和职工群众监督,认真剖析和改正自身的不足,提高自身修养。三是要坚持实事求是,客观公正评价推荐干部,对着公司和干部负责的态度,以高度的政治责任感和使命感,全面做好此次考评工作。

张家峁矿业公司董事长、总经理郭佐宁代表该公司领导班子进行述职。他指出,张家峁矿业公司在集团公司、陕北矿业公司的科学决策和正确领导下,上下勠力同心,真抓实干,通过抓好安全环保、生产组织、全面预算管理、安全生产标准化、智慧煤矿建设、卓越绩效管理、“双创”、党建,实现“八个提升”,超额完成了陕北矿业公司下达的追赶超越奋斗目标。同时就2019年一季度安全生产经营工作向考核组作了简要汇报。

随后,领导班子及班子成员进行了民主测评,并就后备干部进行了推荐投票。会后,考核组分别与领导班子成员、中层管理干部代表进行了谈话调研,深入了解班子运行和班子成员履职情况。(倪超全)

?